[摘要] 我区近日出台《关于加强高层次科技创业创新人才队伍建设 加快推进创新驱动发展的意见》，推出20条人才新政和10条“千人计划”产业园人才集聚政策，是柯桥区历史上含金量高、体系完整、针对性和操作性强的人才政策，作为省市人才新政在柯桥的“落地催化版”，更接地气，更具竞争力。
我区近日出台《关于加强高层次科技创业创新人才队伍建设 加快推进创新驱动发展的意见》，推出20条人才新政和10条“千人计划”产业园人才集聚政策，是柯桥区历史上含金量高、体系完整、针对性和操作性强的人才政策，作为省市人才新政在柯桥的“落地催化版”，更接地气，更具竞争力。
引进一流人才团队
高给予1亿元资助
此次人才新政大幅度提高了人才项目的资金扶持力度，其中，给予“千人计划”和绍兴市“330海外英才计划”人才项目高500万元项目启动资金资助。对于落户“千人计划”产业园并由我区申报入选国家“千人计划”的人才，更是给予高达700万元的项目启动资金资助，算上给予人才个人的配套奖励，单个“千人计划”人才项目，可以获得高达1100万元的直接资金资助（奖励）。
此外，所有创业类“千人计划”人才项目自产生销售起三年内对区财政贡献（含个人所得税形成的）可按年度享受100%资助；第4—5年，每年可获得纳税销售1%的奖励。市“330海外英才计划”人才企业自成立5年内，每年可享受纳税销售1%的奖励，累计奖励不超过500万元。同时，对国际一流团队和人才领衔的重大项目，可“一事一议”高给予1亿元资助，对于特别的，甚至上不封顶。
鼓励股权机构投资人才项目
高给予300万元财政补贴
2014年，柯桥区委人才办、金融办联合柯桥区联合村镇银行合作，推出了信用贷款、知识产权贷款、抵押贷款、租金贷款等“精英贷”系列贷款产品，特别是高额度50万元的无抵押无担保信用贷款，是人才在初创期缺乏贷款所需的抵押物和担保方时实用的资金来源。如果人才拥有发明专利、软件著作权等多种知识产权时，可申请知识产权质押贷款，高额度可达500万元。
此次新政进一步加大了政策保障和托底。不仅建立了创业投资风险补偿机制、政策性融资担保机构，推出了风险资金池、“创保贷”等新型金融产品。为进一步鼓励股权投资机构投资人才项目，对无政府产业引导的基金参股，基金总额和投资额达到一定数额，给予高300万元的财政补贴。对于吸引投资达500万元以上投资且投资期超过两年的人才企业，给予高200万元奖励（“千人计划”产业园内高300万元）。海外高层次人才项目在高1000万元贷款额度内，按一年期基准利率可长享受三年全额贴息。
企业首次新引进人才
高获20万元购房补助
此次新政进一步注重爱才用才留才环境的营造，通过一系列的服务保障措施，方便人才工作和生活，尽力解决人才的后顾之忧。
其中，在创业场地保障方面，给予每年高9万元补助，实施成果产业化的，再给予每年高9万元厂房租金补助。在住房保障方面，可享受高200万元购房补助或为期10年每年高10万元租房补贴，企业首次新引进的副高及高级技师、硕士研究生、本科生也在享受范围内，可以获得高20万元的购房补助。在生活配套服务方面，优先提供医疗保健服务，解决子女入学问题，安排随迁配偶工作，为人才在工商注册、出入境签证、车驾管理等方面提供便利条件。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
