[摘要] 找一遍，没有车位；再找一遍，还是没有车位。“停车难”这个都市病，如今已蔓延到了各大医院。不过，从去年12月起，在绍兴 医院，病人即使在高峰时段，也不用担心找不到车位。
找一遍，没有车位；再找一遍，还是没有车位。“停车难”这个都市病，如今已蔓延到了各大医院。不过，从去年12月起，在绍兴 医院，病人即使在高峰时段，也不用担心找不到车位。
绍兴 医院共有700多只车位，此前统计部门曾组织专人对该院的停车数量作过测试，结果让人大吃一惊：每天进出该院的车次达到7000多次。这两年，随着到该医院看病人数的激增，进出医院的车辆数更是“水涨船高”。“以前，开车到医院就诊的病人，一个找不到一只车位是平常事，医院每天虽然有20多人管理进出车辆，但病人还常常因为停车问题发生争吵。多一天，我们处理了5起病人之间为争停车位而引发的纠纷。”医院保卫科胡科长说起过去停车位的紧张，头摇个不停。
对于病人停车难问题，绍兴 医院负责人看在眼里急在心里。医院有2000多名职工700多辆私家车，本院医务人员每天停放在医院的300多辆车子，“吃掉”了一半的车位。而且这些车子基本是“全天候”停放，要停到员工下班为止。在无法择地兴建停车位的情况下，如能“腾”出这300多个车位，对于盘活停车位，缓解病人停车难，不失为一个简便易行的办法。
那么，不让职工的车辆停到医院内，拿员工的“福利”开刀，算盘打到自已人头上，员工能支持吗？医院没有简单行事。
去年下半年，医院进行了广泛的民意调查，结果是职工大多赞同医院领导的想法：方便让给病人，困难留给自己。
在实行员工车辆不得进院停放举措前，医院也多方听取意见，充分考虑到“自已人的利益”。考虑到不少医务人员住在柯桥，医院专门在柯桥城区配备一辆接送车，以方便员工上下班。同时，鼓励职工骑公共自行车上下班。对于开车来上班，车辆又只能停在医院周边其他停车场地的，医院为了让员工不牵挂车辆，专门出台保安人员1巡逻制度，由保安到周边停车场去为本院职工的爱车实施看护。由于医院工作的特殊性，碰到医院紧急会诊、手术等相关 要开车赶时间，医院允许这些 付费停车，由院医务科核实具体情况后，医院予以报销停车费。另外，医院也对员工的车辆无法入内给日常生活和工作带来不便，在经济上给员工一定的补偿。
去年12月，绍兴 医院正式推出员工车辆不进院内停放举措。
“我住在华舍，以前开车上班大概要10。自医院规定员工车辆不能到医院停放后，我每天将车停在医院周边，然后步行5到单位。虽然自己辛苦一点，但看到医院停车秩序比过去大为好转，病人再也不用为找车位犯愁了，我们心里还是挺开心的，觉得医院这个措施是对头的。”保卫科胡科长这样对记者说。
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