[摘要] 近日，在袍江经济技术开发区世纪街南侧安置房工程施工现场，近400名建设者在紧张有序地施工，其中有两个地块的32幢共30多万平方米安置房已结顶。项目负责人告诉记者，这比原计划至少提前了一个月。
近日，在袍江经济技术开发区世纪街南侧安置房工程施工现场，近400名建设者在紧张有序地施工，其中有两个地块的32幢共30多万平方米安置房已结顶。项目负责人告诉记者，这比原计划至少提前了一个月。
据了解，袍江开发区现有30个 性 项目计划，总 54.7亿元，今年计划完成 17.4亿元。截至6月底，已完成 8.7亿元，完成年度计划的50%。袍江开发区建投公司总工程师马松根说：“今年项目管理有了制度创新，各项目已形成了你追我赶的局面，我们对保质保量完成今年 任务很有信心。”
袍江在推进这些 性 项目中采用了风险保证金制度。这些项目中，既有公园、 ，也有安置房和路桥等，开发区20多个人员负责管理这些项目，多的一个人负责四五个项目。近，这20多名项目负责人都个人拿出6000元，作为工程质量、进度、安全以及廉政的风险保证金，交给开发区财政局统一管理。
记者在下发的文件中看到，到年终，项目按要求完成的，返还风险保证金并给予等额6000元的奖励。如在推进过程中发生重大质量事故、安全生产事故以及赶不上进度，项目责任人有可能被扣年终奖励，甚至在年终时被罚没6000元的风险保证金。
在袍江“两湖”开发过程中，袍江科创园、“两湖”景观二期施工受到部分村民的阻挠。“两湖”开发办副主任高月根说，项目负责人一次次不厌其烦地上门做村民的思想工作、宣传拆迁政策，并且与各个部门通力合作，使项目得到艰难的推进。
对于这些项目的施工、监理企业，袍江开发区开展了“五比一创”劳动竞赛活动，比工程质量、比安全施工、比建设工期、比科学管理、比文明施工和创优良团队。每个施工单位年初排定目标任务，然后倒排工程进度，每月进行竞赛考评， 结果分发到各施工监理企业、各项目部及行业主管部门。
目前，参加袍江开发区劳动竞赛活动的有16家施工企业、16家监理单位，每个季度这32家单位以月度考核得分汇总后排定名次， 后20%的施工、监理企业，在3个月内开发区建投公司招标时预审（后审）不予通过，但考核分超过85分的，则免于处罚。
首次季度考评结果近日出炉。结果显示，大多数施工、监理单位得分都在90分左右，但袍江一条公路的施工单位排在后一名，得分为82分，被取消了3个月的预审（后审）资格。知情人士告诉记者，这家施工单位在修路时，无论是施工进度，还是工程质量、文明施工等方面，在每月的考核中均表现得不尽如人意。
“我们碰到什么问题，就会立即上报、协商和解决，以免影响工程进度。”浙江暨阳建设公司有关负责人表示， 项目建设管理的创新，虽然对我们是一种压力，但实际上增进了施工单位与各部门的联系沟通，大大推进了项目建设进度，提升了施工质量。
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