绍兴开启建筑人才新纪元：“一试双证”助力职业技能提升!

摘要：

【绍兴开启建筑人才新纪元：“一试双证”助力职业技能提升!】为优化人才培养、减少考证负担，绍兴市实施建筑领域“一试双证”试点工作，通过一次考核认定，同时核发行业和职业技能证书。这一创新举措将推动建筑工业化、信息化发展，促进产业工人素质提升，为建筑行业注入活力。

正文：

绍兴市正式启动建筑领域的创新举措——“一试双证”试点工作，旨在通过一次考核既发放行业证书又发放职业技能等级证书，从而提高产业工人队伍的整体素质，减轻他们的考证压力。本次试点主要针对施工员、质量员等共七个岗位，并扩展到建筑幕墙设计师等新兴职业。

市建设局强调，申报“一试双证”应以企业为单位进行，达到规定的申报条件后，个人可获职业技能提升补贴。此外，考试方式创新结合了机考以及实操测试，提高了考试的多元性和实用性。对于从事装配式建筑设计等关键岗位的人员，持有相关职业技能等级证书将成为上岗的必备条件。

这一改革不仅将推动建筑行业高质量发展，更是为建设技能人才提供了一个“H”型职业发展通道，促进了技术技能人才与专业技术人才之间的职业发展贯通。绍兴市将继续充分利用校政企资源，不断创新评价模式，以期实现建筑技能人才的量质双提升。

小编点评：

绍兴市的“一试双证”试点工作可谓是建筑人才培养的一大进步。这种一举两得的考核方式，不仅节约了人才的时间和经济成本，更提升了培训质量，尤其是在建筑行业这样一个技术和实践并重的领域。通过这种创新举措的实施，建筑从业者将更加专业化、技能化，这对于推动整个建筑行业向着工业化、信息化方向发展将起到重要的促进作用。值得一提的是，实操模块的引入，使得考试内容贴近实际工作需求，考核更加全面、真实。无疑，“一试双证”是一个有助于提升从业人员职业技能、对建筑行业健康发展有着积极影响的政策。希望绍兴市能通过这一试点工作，探索出一条行之有效的人才培养和评价新路径，为我国其他城市乃至整个建筑领域提供可借鉴的经验。