半年工作汇报会召开，绍兴公积金系统再发力！

绍兴市住房公积金系统近日召开了半年度工作会议。会上，市公积金管理中心党委书记、主任陈百中总结上半年工作成果，并规划下半年的发展方向。会议还强调要提升服务质量，推进数字化建设，加强风险防控，以确保住房公积金系统高质量发展，惠及更多市民。

绍兴市住房公积金系统最近开了个半年度工作会议，会议由市公积金管理中心党委书记、主任陈百中主持，市中心班子成员和各分中心主要领导都参加了。会上，各分中心汇报了上半年的工作情况和下半年的计划。陈主任总结了上半年的工作，并针对下半年进行了部署。

陈主任在会上说，上半年我们公积金系统整体表现不错，业务推进有力度，支持消费也给力，资金管控到位。政策执行也是精准有效，无论是增加公积金覆盖面，还是拓宽提取渠道，都取得了不错的效果。服务方面，环境优化了，质量提升了，服务内容也更加丰富。数字化方面，系统迭代快，数据治理效果显著，应用场景不断拓展。风险防范也没落下，资金安全、信息风险和信访纠纷都得到了有效处理。

对于下半年，陈主任指出，我们要迎接新挑战，坚定信心，继续努力。要在核心业务上见成效，推动公积金覆盖面扩大，激发住房消费，挖掘政策潜力，释放制度红利。平台建设也要上台阶，推进办事窗口入驻政务服务中心，加快建设新一代公积金数字业务系统，推动政务服务标准化、信息化。创新方面，要全面深化数据治理，搞好“让金回家”，打造有特色、可推广的成果。风险防控要落到实处，抓好资金管控、网络安全、廉洁纪律等方面的管理，排查安全隐患，及时处理。

从这次会议可以看出，绍兴市住房公积金系统在上半年取得了显著成绩，政策执行到位，服务质量得到了提升。数字化建设的推进和风险防控的落实，也为公积金系统的高质量发展奠定了坚实基础。然而，未来的挑战依旧存在。如何进一步扩大公积金覆盖面，激发住房消费，充分释放政策红利，是下一步工作的重点。特别是在平台建设和创新突破方面，还需要更多的努力和探索。比如，公积金数字业务系统的建设，不仅能提高工作效率，更能为市民提供更加便捷的服务。同时，内部协同和责任压实也是确保各项工作顺利推进的关键。干部队伍建设方面，以“岗位大练兵、行业大比武”为载体，推动全体干部学政策、钻业务、强服务，进一步提升管理质量和服务水平。这些措施既能确保公积金制度的稳定运行，又能让更多市民享受到制度红利。