新昌分中心“练兵强技”，公积金服务全面升级

绍兴市新昌公积金分中心在今年大力加强干部职工队伍建设，推动多项创新项目，提升服务质量。通过“赛马场”、“主战场”、“验兵场”三大举措，增强队伍综合素质，提高企业服务能力，优化窗口服务水平，取得显著成效。

新昌公积金分中心在今年采取了多种措施来加强队伍建设和提升服务水平，成效显著。首先，中心通过“赛马场”模式，激发了干部职工的竞争意识和创新意识。组织各类主题活动，不仅丰富了干部职工的理论与实践能力，还提升了他们的综合素质。其次，分中心推出了“金助企贷”、“房企服务专员”等创新项目，积极深入企业和基层，提供政策宣传和上门服务。这不仅为企业带来了实际的经济利益，还促进了公积金的规范缴存和使用。最后，分中心通过“验兵场”模式，建立了常态化的考评机制，对窗口服务进行全方位培训与考评，树立了服务标兵和先进典型，进一步提升了服务质量。总体来看，新昌公积金分中心的这些举措，不仅提高了干部职工的工作积极性和能力，还增强了与企业和群众之间的互动与联系，为公积金事业的发展奠定了坚实基础。